北京离婚子女抚养费数额的确定，并非有一个固定统一的标准，而是需要综合多方面因素来考量，一般遵循以下原则：
1.有固定收入的情况：
若一方有固定收入，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
比如，一方月收入为1万元，那么按照这个比例，每月需支付的抚养费大概就在2000-3000元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个子女，生活、教育等各项支出相对会更多，所以适当提高比例以保障子女的生活需求。
2.无固定收入的情形：
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述有固定收入时的比例来确定。
比如一些自由职业者，收入不稳定，就需要综合考虑其一年总体的收入情况或者所在行业的平均收入水平。
3.特殊情况的处理：
当出现特殊情况时，抚养费数额会有所调整。
例如子女患有重大疾病，需要长期治疗和特殊护理，或者有特殊教育需求，如参加一些昂贵的培训课程等，为了保障子女能得到良好的治疗和教育，可适当提高抚养费数额。
而若一方自身经济困难，比如失业、身患重病等，在支付抚养费时可适当降低比例。

法院在进行判决时，会全面综合考虑子女的实际需要，包括生活、教育、医疗等各方面的支出；父母双方的负担能力，如收入水平、财产状况等；以及当地的实际生活水平等因素，从而保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱与小李离婚，就子女抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，小李无固定收入，且孩子患有重大疾病需长期治疗，小朱认为应按固定比例支付，小李则认为应考虑特殊情况增加费用。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按照相关原则，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%给付。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超50%。
2、小李无固定收入，抚养费数额应依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入时比例确定。
3、因孩子患有重大疾病这一特殊情况，为保障孩子得到良好治疗，抚养费数额应适当提高，法院会综合多方面因素判决。