关于月收入八千时抚养费数额的确定，需综合多方面因素考量，一般遵循这些原则：
一、比例原则
依据相关法律规定，对于有固定收入的一方，抚养费通常可按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
以月收入八千为例，按照这个标准计算，抚养费的数额大致会在1600元至2400元之间。
这是一个较为普遍的参考范围，旨在保障子女的基本生活和成长需求。
二、子女实际需要
子女的实际需求也是确定抚养费数额的重要因素。
不过，一般来说，提高后的抚养费数额不得超过月总收入的50%，以免给支付方造成过重的经济负担。
三、当地实际生活水平
不同地区的生活成本有着明显的差异。
在一些经济发达、生活水平较高的地区，物价、教育费用、医疗费用等各项支出相对较高，抚养费可能会接近或达到上述比例的上限，以满足子女在当地的生活和成长需求；而在生活水平较低的地区，各项支出相对较少，抚养费则可能适当低于该比例。
具体的抚养费数额，父母双方可先进行协商确定；若协商不成，人民法院会根据实际情况依法作出判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，小朱月收入八千。双方就子女抚养费数额产生争议，小朱认为按比例原则，给1600元就行；小丽则称孩子有课外辅导需求，要求提高抚养费。且两人所在地区生活水平较高。

案情分析:

1、按比例原则，小朱月收入八千，抚养费通常应在1600元至2400元之间，1600元在该区间下限。
2、考虑子女实际需要，孩子有课外辅导需求，费用较大，超出按比例计算抚养费范围时，抚养费数额可适当提高。
3、当地实际生活水平较高，各项支出相对多，抚养费可能会接近或达到比例上限。若协商不成，法院会依法判决。