关于结婚之后抚养费的计算，具体情况需具体分析，以下为您详细介绍：
一、夫妻间不存在抚养费问题
夫妻在婚姻关系存续期间，彼此负有相互扶养的责任。
比如，当一方因为患病失去劳动能力，无法维持正常生活，或者因失业暂时没有经济来源，生活陷入困境时，另一方就应当伸出援手，给予适当的帮助。
这种帮助可能是经济上的支持，也可能是生活上的照料，但要明确，这和我们通常所说的抚养费不是一回事。
抚养费主要是针对父母对子女的抚养义务而言的，夫妻之间不存在这种抚养费的概念。
二、涉及子女抚养费
1.有固定收入的情况：
如果父母一方有固定收入，那么抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
若要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
2.无固定收入的情况：
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例来确定。
3.特殊情况：
如果子女患有重大疾病等特殊情况，抚养费的比例可以根据实际情况适当提高或降低。
具体数额可以由双方协商确定，若协商不成，法院会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行判决。

案情回顾:

小朱和小李结婚后，小朱患病失去劳动能力，生活陷入困境，要求小李支付“抚养费”，小李拒绝。后二人育有子女，小朱收入不稳定，小李有固定月收入5000元，双方就子女抚养费数额产生争议，且子女患有重大疾病，费用承担存分歧。

案情分析:

1、夫妻间不存在抚养费概念，小朱患病，小李应尽相互扶养责任，给予经济支持或生活照料，但这并非抚养费。
2、小李有固定收入，按规定其支付子女抚养费一般应在1000-1500元间，若负担多个子女可适当提高但不超50%。
3、小朱无固定收入，抚养费依其总收入或同行业平均收入参照比例确定。子女患重大疾病，抚养费可协商调整，协商不成法院会综合判决。