依照相关法律条文，子女抚养费的额度是由子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来决定的。
通常情况下，倘若父母中有一方有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%的比例来给予。
如果要负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当上调，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果父母没有固定收入，那么抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
在一些特殊情况下，上述比例是可以适当提高或者降低的。
比如，一方的月总收入为1万元，当仅抚养一个孩子时，抚养费一般在2000元到3000元之间；当要抚养两个孩子时，抚养费一般就在4000元到6000元左右。
不过，具体的数额不能仅仅依据这些标准，还需要综合考虑诸多因素，比如子女的教育支出、医疗费用等，只有进行具体分析后，才能确定一个合理的抚养费数额。

案情回顾:

小朱和小李离婚，他们育有一子小胡。小朱有固定收入，月总收入1万元。小李要求小朱按照月总收入30%支付小胡的抚养费，但小朱认为小胡目前就读私立学校，教育支出大，医疗也有额外花费，应综合考量降低抚养费比例，双方就此产生争议。

案情分析:

1、按照法律规定，有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%30%比例给付。小朱月收入1万，正常情况是20003000元。
2、但同时法律也规定要综合子女实际需求等因素确定抚养费。小胡教育、医疗有特殊支出，确实应综合考虑这些因素合理确定抚养费数额。