抚养费的数额通常是依据子女实际所需要的花费、父母双方各自的负担能力以及当地实际的生活水准来予以确定的。
比如，子女在成长过程中，在教育、医疗等方面会有一定的需求，这些需求就是确定抚养费数额的重要因素之一。
父母的收入情况也是关键，收入高的，承担的抚养费比例可能相对就高些；收入低的，承担的比例可能就低些。
倘若父母中有一方有固定的收入，那么抚养费一般可以按照其每月总收入的20%至30%这个比例来进行给付。
如果要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升一些，但一般来说，不能超过月总收入的50%。
例如，父亲每月总收入为10000元，那么按照20%的比例，每月应给付2000元抚养费；若负担两个子女抚养费，比例提高到30%，则每月需给付3000元，但不能超过5000元。
要是父母双方均无固定收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
比如说，当年家庭总收入为80000元，有一个子女，按照20%至30%的比例，抚养费数额就在16000元至24000元之间。
倘若存在特殊情况，比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者父母一方遭遇重大变故导致收入大幅减少等，那么就可以适当提高或者降低前面所说的比例。
一般情况下，抚养费会给付到子女年满18周岁为止。
不过，当子女16周岁以上但不满18周岁时，如果其以自己的劳动收入作为主要生活来源，并且能够维持当地的一般生活水平，父母就可以停止给付抚养费。
像子女17岁，在暑假等假期通过打工获得了一定的收入，且能够满足自己的生活开销，同时当地生活水平也在这个范围内，父母就可以不再给付抚养费。
具体的抚养费数额需要综合各种实际情况来进行判断。
如果双方无法就抚养费问题协商达成一致，那么可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李育有一女小静。两人离婚后，对小静的抚养费数额产生争议。小朱有固定收入每月8000元，他认为按20%比例即1600元给付抚养费。小李觉得小静教育花费大且还有医疗需求，要求小朱按30%比例给付2400元。双方协商不成。

案情分析:

1、抚养费数额需综合子女需求、父母负担能力和当地生活水准确定。
2、小朱有固定收入，按照规定其抚养费比例应在20%-30%之间，小静有特殊花费需求，小李要求提高比例有一定合理性。
3、若双方无法协商一致，法院会综合考量小静实际花费、小朱收入等因素判决。