1.关于抚养费的给付标准，它主要是依据几个方面来确定的。
首先是子女的实际需要，这关乎到孩子在生活、学习等方面的具体开销；其次是父母的负担能力，要看父母各自的经济状况以及能够承担的费用额度；最后还有当地的实际生活水平，不同地区的生活成本有所差异，这也会影响到抚养费的数额。
2.通常情况下，如果男方有固定收入，那么抚养费一般可以按照他月总收入的20%至30%来进行给付。
假如要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
这是为了确保男方在承担抚养费的同时，自身的生活也能得到基本保障。
3.而如果男方没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，然后参照前面所说的比例范围。
这样可以在没有固定收入的情况下，相对合理地确定抚养费的数额。
4.当然，在某些特殊情况下，比如子女患有重大疾病、需要接受特殊教育等，是可以适当提高或者降低上述比例的。
这是为了应对特殊情况，更好地保障子女的利益。
5.总之，男方到底应该给多少抚养费，需要综合考虑子女的实际需要、自身的负担能力、当地的生活水平以及是否存在特殊情况等多方面因素。
只有这样，才能确保子女的合法权益得到保障，让他们能够过上正常的生活。
如果双方无法就抚养费问题达成一致，还可以向法院起诉，由法院根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小李育有一子，后两人离婚。小李有固定收入，小朱认为孩子生活开销大且当地生活水平高，要求小李按照月总收入的30%给付抚养费。小李觉得小朱要求过高，自己还有其他生活开销，双方就抚养费数额产生争议，小朱遂起诉至法院。

案情分析:

1、抚养费数额应综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。
2、小李有固定收入，按照规定，抚养费一般按其月总收入的20%30%给付，法院需结合孩子实际情况、当地生活水平等来判定小朱要求是否合理。