离婚后子女抚养费的计算，关键在于综合多方面因素。
首先，子女的实际需要是重要考量。
这包括子女在衣食住行、教育、医疗等方面的基本开销，比如购买学习用品、参加课外培训的费用等。
其次，父母的负担能力也不能忽视。
如果父母一方收入较高，那么其承担的抚养费比例可能相对较高；反之，收入较低的一方承担的比例可能就会低一些。
同时，当地的实际生活水平也起着关键作用，不同地区的物价、消费水平不同，抚养费的数额也应有所差异。
一般而言，对于有固定收入的父母，抚养费通常可按其月总收入的20%-30%来给付。
例如，月总收入为10000元，那么抚养费大概在2000元到3000元之间。
若要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%，以确保父母自身的生活质量不受太大影响。
而对于无固定收入的父母，抚养费的数额则依据当年总收入或同行业平均收入来确定，同样参照上述比例。
倘若双方都没有工作，就需参照当地居民消费支出标准等因素，综合考量后确定抚养费数额。
在实际操作中，还可协商确定抚养费的支付方式，如按月支付、按季度支付或按年支付等，以及支付时间，比如每月的固定日期。
如果双方无法就抚养费达成一致，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行公正判决，以保障子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚，他们育有一个孩子。对于孩子的抚养费产生争议。小朱有固定收入月入10000元，小李无工作。小朱认为自己按20%支付抚养费即2000元即可，小李觉得小朱应考虑孩子实际需求、当地生活水平等，且自己无收入应多支付，双方协商不成。

案情分析:

1、子女抚养费需综合多方面因素。小朱虽主张按固定比例支付，但小李提出的孩子实际需求、当地生活水平确实是应考量的因素。
2、小朱有固定收入，应按规定比例支付，但小李无工作这一情况也应被重视，法院判决时需综合权衡双方情况，以保障孩子权益。