1.离婚后，关于抚养费的给付事宜，有着明确的规定。
2.首先，它主要依据三个方面来确定，一是子女的实际需要，这要考虑孩子在衣食住行、教育等方面的具体需求；
二是父母的负担能力，包括父母的收入、财产等状况，以确保父母能够承担得起抚养费；
三是当地的实际生活水平，不同地区的生活成本不同，抚养费也应相应有所差异。
3.一般情况下，抚养费是按月给付的，这样能保证孩子的生活费用有较为稳定的来源。
当然，如果条件允许，也可以一次性给付。
其数额通常为未直接抚养子女一方月总收入的20%-30%。
如果要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
若父母无固定收入，那就依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例来确定。
4.当孩子有特殊情况，比如上学需要额外费用，或者患病需要治疗等，抚养费可适当增加，以满足孩子的特殊需求。
支付方式可以由父母双方协商确定，若协商不成，就由法院进行判决。
同时，未直接抚养子女的一方享有探望子女的权利，而另一方则有协助的义务。
若一方不履行抚养费支付义务，另一方有权向法院申请强制执行，以保障孩子的合法权益。
案情回顾:
小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱月收入8000元，但小朱只愿意按10%的比例给付抚养费，认为当地生活水平低不需要太多。小李觉得孩子上学和兴趣班费用高，要求增加抚养费到30%，小朱不同意。双方就抚养费数额产生争议。
案情分析:
1、抚养费数额确定需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小朱月收入8000元，按正常比例应在1600-2400元之间，小朱只愿给800元不符合规定。
2、孩子上学有额外费用属于特殊情况，小李要求增加抚养费有合理性，小朱不应拒绝。