1.离婚后，子女抚养费的计算方式主要依据子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平。
2.首先，对于有固定收入的父母来说，抚养费通常可按其月总收入的20%-30%来给付。
比如，某位父母月总收入为10000元，那么其每月应支付的抚养费大概在2000元到3000元之间。
倘若要负担两个以上的子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%，像上述例子中若要负担三个子女，每月抚养费最多可达5000元。
3.其次，无固定收入的父母，抚养费的数额则依据当年总收入或同行业平均收入来确定，同样参照20%-30%的比例。
例如同行业平均年收入为80000元，无固定收入的父母每月抚养费大概在1600元到2400元左右。
4.再者，存在特殊情况时，如子女患有重大疾病等，可适当提高或降低上述比例。
具体的数额需综合各种实际情况进行判断。
5.另外，抚养费应定期给付，以保障子女的生活稳定。
当然，在有条件的情况下，也可一次性给付。
若父母一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费，以此确保子女的合法权益不受损害。
案情回顾:
小朱和小李离婚，育有一子归小李抚养。小朱有固定收入，月收入12000元。小李要求小朱按35%支付抚养费，小朱认为应按20%支付，双方对抚养费比例产生争议。小朱称自己还有其他生活支出，而小李称孩子有额外教育需求。
案情分析:
1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付。小李要求的35%超出了正常范围。
2、虽然小李称孩子有额外教育需求，但这需合理考量，不能随意突破规定比例。同时小朱虽有其他生活支出，但也要保障孩子成长所需费用。