通常来讲，确定抚养费的数额会依据子女实际的需求情况、父母双方所具备的负担能力以及当地实际的生活水平来进行。
其一，倘若父母中有一方拥有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%这个比例来给予。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升一些，但一般不能超过月总收入的50%。
比如，父亲每月的总收入是10000元，要抚养两个孩子的话，每月的抚养费大概就在2000元到3000元这个范围。
其二，要是父母双方均无固定收入，此时抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
就像母亲没有固定收入，而同行业的平均收入是8000元，若只抚养一个孩子，抚养费大概就在1600元到2400元之间。
其三，在存在特殊情况时，上述比例是可以适当进行提高或者降低的。
具体的抚养费数额需要综合考虑各种因素之后，才能准确地确定下来。
案情回顾:
小朱和小李离婚，他们育有一女由小朱抚养。小李有固定收入，月总收入12000元。小朱要求小李按30%比例支付抚养费，但小李觉得孩子实际花费没那么多，认为20%就够了，双方就抚养费比例产生争议。
案情分析:
1、根据规定，有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%30%比例给付。小李月总收入12000元，按20%是2400元，按30%是3600元。
2、孩子实际需求是确定抚养费数额的依据之一，若小朱能证明孩子实际需求接近30%比例对应的金额，小李应按此比例支付。否则，20%比例也符合法律规定。