工亡补助金的归属及分配有明确规定，具体如下：
1.归属：工亡补助金归工亡职工的近亲属所有。
这里的近亲属涵盖范围较广，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
2.分配原则：
第一顺序继承人分配：在分配时，一般先由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母进行协商分配。
这是基于他们与工亡职工更为紧密的关系。
若协商不成，通常会采取平均分配的方式，以保障各方的权益。
第二顺序继承人分配：若有第二顺序继承人（祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）参与分配，需在第一顺序继承人分配完毕后，剩余部分才由第二顺序继承人进行分配。
3.特殊情况：具体的分配方式可能因地区法律规定或者遗嘱等因素而有所不同。
比如某些地区可能有特殊的分配比例要求，或者工亡职工生前留有遗嘱对补助金分配有特别安排。
4.争议解决：若在分配过程中发生争议，可通过诉讼等法律途径来解决，以确保分配的公平公正。

案情回顾:

小朱因工亡获得补助金，其配偶小李、子女小胡以及父母小静、小丽就补助金分配产生争议。小李认为自己照顾家庭付出多应多分，小静则觉得自己养育小朱辛苦也该多分，双方无法协商一致。

案情分析:

1、工亡补助金归小朱的近亲属所有，小李、小胡、小静、小丽均属于近亲属范畴。
2、按照分配原则，第一顺序继承人应先协商分配，协商不成则平均分配。本案中他们协商不成，理论上应采取平均分配方式。
3、若不存在特殊情况，如地区特殊规定或小朱遗嘱安排，就应遵循一般分配原则。
4、若争议无法自行解决，他们可通过诉讼等法律途径解决，确保分配公平公正。