关于老人工资和遗产的相关问题，下面为你详细介绍：
一、老人工资
老人的工资是其通过自身劳动或其他合法途径所获得的收入，在其健在时，这部分工资完全由老人自主支配。
比如，老人可以用工资支付日常生活开销、购买生活用品，或者进行储蓄等，不存在专门针对其工资进行“计算”的特定法律程序，工资的使用完全取决于老人自身的意愿和需求。
二、老人遗产
1.确定遗产范围
老人去世后，其遗留下来的个人合法财产才属于遗产范畴，工资积蓄就是其中一部分。
在确定遗产时，若涉及夫妻共同财产，需要先将其中属于配偶的部分划分出来，剩余部分才是老人真正的遗产。
例如，夫妻共有存款10万元，其中5万元属于配偶，剩下的5万元才是老人的遗产。
2.有遗嘱的情况
若老人在生前留有合法有效的遗嘱，那么在其去世后，遗产将严格按照遗嘱的内容进行分配。
遗嘱中明确指定了哪些财产由谁继承，就按照相应的安排执行。
3.无遗嘱的情况
当老人没有留下遗嘱时，遗产将按照法定继承办理。
法定第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，一般情况下，他们会均等分配遗产。
不过，对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时会给予适当照顾，以保障其基本生活需求。

案情回顾:

小朱的爷爷去世，留下部分工资积蓄和一些房产。爷爷生前未对工资使用作特殊安排，去世后，在遗产分配上出现争议。小胡作为配偶，认为所有财产都有自己一半；而小朱等子女觉得应先划分夫妻共同财产后再分配遗产，且小朱称自己生活困难应多分，引发纠纷。

案情分析:

1、老人健在时，工资由其自主支配，去世后工资积蓄属于遗产一部分。确定遗产时，涉及夫妻共同财产需先划分配偶部分，如房产、存款等需明确各自份额。
2、老人无遗嘱，遗产按法定继承办理。配偶、子女等第一顺序继承人一般均等分配。但小朱生活有特殊困难且缺乏劳动能力，在分配遗产时应给予适当照顾。