关于离婚时男方挣的钱能否分割的问题，具体情况需具体分析：
1.一般情况可分割：在婚姻关系存续期间，男方挣的钱，像工资、奖金、劳务报酬等收入，通常属于夫妻共同财产。
这是因为夫妻在婚姻中共同为家庭付出，这些收入是夫妻共同努力的结果。
原则上，此类财产应平均分割，以体现公平原则。
2.有约定按约定处理：若夫妻双方有书面约定财产归属，那就按照约定来。
例如，男方在婚前就明确约定婚后挣的钱归个人所有，那么这些钱可能就不属于夫妻共同财产，离婚时不进行分割。
3.特定财产不参与分割：有些财产属于一方的个人财产，不参与分割。
比如因受到人身损害获得的赔偿和补偿，这是对受损害一方的补偿；
遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等，这些财产有明确的归属指向，离婚时不应进行分割。
总之，判断男方挣的钱是否可分割，要依据实际情况而定。

案情回顾:

小朱和小丽结婚多年后决定离婚，争议焦点在于小朱挣的钱能否分割。小朱婚后工资、奖金不少，但他称婚前有约定婚后收入归自己；且他曾因工伤获赔一笔钱。小丽则认为婚后收入应平分。

案情分析:

1、小朱正常的工资、奖金等收入，在无特殊约定情况下，属于夫妻共同财产。因为夫妻婚姻期间共同为家庭付出，这些收入是共同努力结果，原则上应平均分割。
2、若小朱能证明婚前有书面约定婚后挣的钱归个人所有，那么按约定，这部分钱可不作为夫妻共同财产分割。
3、小朱因工伤获得的赔偿，属于因人身损害获得的补偿，是对他个人的补偿，有明确归属指向，离婚时不应进行分割。