关于婚前工资婚后发放的财产归属问题，有明确的法律界定。
具体如下：
1.本质为婚前劳动成果：工资属于个人通过劳动所获得的报酬。
若工资是在婚前因个人工作而产生，即便发放时间在婚后，其本质也是对婚前劳动成果的确认与兑现。
例如，某人在婚前完成了一个项目，项目奖金在婚后才发放，这笔奖金实则是婚前劳动的回报。
2.取得时间决定财产性质：从财产取得的时间节点分析，该工资在婚前就因劳动者的付出而应得，婚后只是发放形式发生了变化，并非是基于婚后的共同生活或共同劳动所得。
所以，通常情况下，婚前工资婚后发应认定为个人财产。
3.特殊约定优先：不过，若夫妻双方有特殊约定，明确表示该工资为夫妻共同财产，那么就应当按照双方的约定来确定财产归属。
这种约定体现了夫妻双方对财产处置的自主意愿。

案情回顾:

小朱和小丽结婚，小朱在婚前完成了公司的重要项目，按规定有一笔丰厚奖金。但公司因财务流程问题，在婚后才发放这笔奖金。小丽认为奖金是婚后拿到的，应算夫妻共同财产，小朱则主张是自己婚前劳动所得，应为个人财产，双方产生争议。

案情分析:

1、从本质看，小朱的奖金是其婚前劳动成果的回报，虽然发放时间在婚后，但该奖金与婚前工作紧密相关，是对其婚前付出的确认与兑现，具有婚前财产属性。
2、从取得时间分析，奖金在婚前就因小朱的劳动而应得，婚后发放只是形式变化，并非基于婚后共同生活或劳动所得，通常应认定为小朱个人财产。
3、若小朱和小丽有特殊约定，明确奖金为夫妻共同财产，则应按约定确定归属。