问题 | 女方工资低,离婚怎么判 |
分类 | 婚姻家庭-财产分割 |
解答 |
律师解析:
离婚时财产分配遵循一定原则,具体如下:
1.照顾相关方权益:通常会照顾子女、女方和无过错方的权益。 照顾子女,是考虑到子女后续的生活、教育等需求;照顾女方,是鉴于女性在家庭中可能承担更多家务及生育等付出;照顾无过错方,是对无过错一方的公平对待。 2.共同财产平等分割:若双方无特殊约定,婚后工资等收入一般属于夫妻共同财产,离婚时原则上应平等分割。 女方工资低并非影响财产分配的唯一因素,还需综合考量。 3.过错方少分:若一方存在过错,如重婚、虐待等,无过错方可适当多分财产,这体现了对过错行为的惩罚和对无过错方的保护。 4.协商分配:若双方能协商一致,也可按协商结果进行财产分配,尊重双方意愿。 总之,离婚财产判决需综合多种因素,以公平合理为原则,具体情况要依据实际证据和法律规定确定。 案情回顾: 小朱和小李结婚多年后决定离婚,在财产分配上产生争议。小朱认为自己承担较多家务且无过错,应多分财产;小李则称双方应平等分割,自己收入高贡献大。同时,小李怀疑小朱有过错行为,但无证据。 案情分析: 1、从照顾相关方权益看,若小朱能证明自己承担较多家务等付出且无过错,可适当多分财产。 2、关于共同财产平等分割,虽小李收入高,但无特殊约定,婚后收入原则上应平等分割。 3、因小李无小朱过错证据,不存在过错方少分情况。 4、若双方能协商达成一致,按协商结果分配财产。 |
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