婚后，男方通过工作所获得的收益通常被认定为共同财产。
在《中华人民共和国民法典》中明确规定，在夫妻婚姻关系存续期间，男方所得到的工资、奖金以及劳务报酬等各类收入，都属于夫妻的共同财产范畴，并且归夫妻共同所有。
男方的工作收入，本质上是其在婚姻关系存续期间，通过自身的劳动付出而获取的报酬。
一般情况下，除非夫妻双方事先有明确的约定，表明这些收入仅归男方个人所有，否则都应将其视为共同财产。
然而，需要特别注意的是，存在一些特定的财产情况，
总之，在婚后财产的认定中，男方的工作所得通常被视为共同财产，但也有一些特殊情况需要根据具体约定和法律规定来进行判断和区分。

案情回顾:

小朱与小丽婚后，小朱每月有稳定工资收入。小朱认为自己辛苦工作所得应归自己支配，小丽则认为按照法律规定这是夫妻共同财产，双方就小朱的工资归属产生争议，且二人此前并无相关财产约定。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，在夫妻婚姻关系存续期间，小朱的工资属于其通过劳动付出获取的报酬，在无特殊约定下，应认定为夫妻共同财产。
2、虽然小朱主张自己支配，但法律明确规定此类收入通常归夫妻共同所有，除非有明确约定归个人，本案中不存在特殊约定，所以小丽的主张符合法律规定。