1.以对话协商方式解决纷争：此种解决方式，主要强调在发生合同纠纷的当事人之间，应当展现出极大的耐心与善意，以相互理解作为基础，在明确分辨对错的前提下，通过客观公正地阐述事实以及发表具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使得合同纠纷得到自行化解。
2.采用调解手段处理合同纠纷：针对合同类型的纠纷，调解工作的核心在于，纠纷的双方当事人应自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，并进一步达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题。
3.运用仲裁机制处理合同纠纷：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构，依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
4.通过诉讼程序解决合同纠纷：诉讼，作为解决合同纠纷的终极有效途径，是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。