针对以上情况，我们可以采取以下五项措施加以解决：首先，进行协商解决。此方法是指在合同纠纷所涉及的各当事人均能展现出极大的耐性与善意，且始终将互相理解视为前提条件，在此基础上，在明确划分责任与过错的同时，通过客观而又不偏袒的方式阐述事实及发表具有强大说服力的观点，从而成功制定和执行和解策略，使得合同纠纷得以自发地得到解决。其次，采用调解处理。对于合同类型的纠纷，调解处理的过程是指纠纷的双方当事人在自愿的原则下，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解以及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体恤、互相礼让，并进一步达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再次，运用仲裁处理。合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的行为。此外，还可以考虑调解处理。诉讼作为解决合同纠纷的最后也是最具效力的手段，是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与下，展开公平、合理且合法、谨慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。