针对此问题，我们可以采用以下五种方法加以妥善解决：1.协商解决：这种方式主要是要求关于合同纠纷的双方当事人表现出极大的耐心与善意，以相互理解为基础，在准确判断事态真相的同时，通过客观公正的陈述事实以及发表具有强大说服力的观点，顺利达成和解执行方案，并且借此使得合同纠纷能得到自我缓解；2.调解处理：针对合同类纠纷的调解工作来说，它需要纠纷的双方当事人具有自发意愿，选择在中立的第三方机构人员的协助下，借助其居间调解以及人性化引导来促进双方之间的相互体谅、互让相待，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题；3.仲裁处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；4.调解处理：诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，就是指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。