夫妻共同经营的公司在离婚这一特殊情境下，通常会依据以下原则来进行分割：
①协商优先原则：夫妻双方首先可以坐下来，心平气和地协商确定公司的分割方式。
比如，一方可以选择保留公司的股权，同时给予另一方相应的经济补偿；或者将公司进行出售，然后按照一定比例分割出售所得的价款。
这种方式能够充分尊重夫妻双方的意愿，避免不必要的纠纷。
②股权分配依据：倘若双方无法通过协商达成一致，那么一般会根据双方在公司中所投入的资金比例，以及在公司经营过程中所做出的贡献大小等因素来确定股权的分配。
投入资金多、经营贡献大的一方，可能会分得相对较多的股权；反之，则分得较少的股权。
③评估作价环节：为了确保分割的公平合理，需要对公司的资产进行专业的评估，准确确定公司的价值。
通过评估，可以清楚地了解公司的资产状况和市场价值，从而为合理分割股权或者确定补偿金额提供可靠的依据。
④债务处理方式：在分割公司的同时，公司的债务也需要一并进行处理。
共同经营所产生的债务，由夫妻双方共同承担；而属于个人的债务，则由其个人承担。
这样能够明确双方的债务责任，避免因债务问题而产生新的矛盾。
总之，离婚时对于夫妻共同经营的公司的分割，必须综合考虑上述多种因素，始终以公平合理为首要原则，切实保护双方的合法权益，避免因分割问题而对双方造成不必要的伤害。

案情回顾:

小朱和小丽夫妻共同经营一家公司，后二人感情破裂决定离婚。对于公司分割产生争议，小朱想保留公司股权并给小丽经济补偿，但小丽不同意，她想出售公司然后分割价款，二人无法协商一致。

案情分析:

1、按照协商优先原则，双方本应心平气和协商，但未达成一致。
2、由于协商不成，应根据投入资金比例、经营贡献确定股权分配，但二人在此之前没有相关衡量标准。
3、公司价值需要评估作价来确保分割公平合理，目前还未进行。
4、公司债务也需明确分担方式，目前还未涉及此项。