关于法人是否能强制股东退出的问题，一般来说，法人是不能强制股东退出的。
以下是具体分析：
一、有限责任公司层面
1.股东资格遵循法定或约定程序：在有限责任公司中，股东资格的取得和丧失有着严格的规定和程序。
比如，只有当股东出现一些特定的法定情形时，公司才能够按照法定程序来解除其股东资格。
常见的法定情形包括未履行出资义务，这意味着股东没有按照公司章程的规定，按时、足额地缴纳自己应缴的出资额；还有抽逃全部出资的情况，即股东在缴纳出资后又将出资暗中撤回。
在这些情况下，公司需要通过股东会决议等法定程序来处理，法人不能擅自强制股东退出。
2.协商转让股权需双方自愿：股东之间也可以通过协商转让股权的方式退出公司。
但这种方式的前提是双方自愿，任何一方都不能强迫另一方进行股权的转让。
二、股份有限公司层面
股东持有的股份依法可以转让，通常遵循自由转让原则。
不过，对于发起人等特定主体，在一定期限内转让股份会受到限制。
同样，法人也不能随意强制股东退出。
综上所述，法人不能无故强制股东退出，必须要有法定事由，并严格遵循法定程序来处理。

案情回顾:

小朱、小李、小胡共同成立了一家有限责任公司，小朱为法人。后小朱认为小李业绩不佳，想强制小李退出公司，小李则认为自己并无过错不应被强制退出，双方产生争议。

案情分析:

1、在有限责任公司中，股东资格的取得和丧失有严格规定。只有当股东出现如未履行出资义务、抽逃全部出资等特定法定情形时，公司才可按法定程序解除其股东资格，小朱不能无故强制小李退出。
2、股东间可协商转让股权退出公司，但需双方自愿。小朱不能强迫小李转让股权。对于股份有限公司同样，法人不能随意强制股东退出，必须有法定事由并遵循法定程序。