在进行劳动仲裁的过程中，倘若公司已经办理了注销手续，通常是不可以直接把股东追加进来的。
不过，要是股东出现了出资不实的情况，亦或是滥用了公司法人的独立地位以及股东所应承担的有限责任等这些情形，那么劳动者就能够向法院提起诉讼，要求股东承担起相应的责任。
依据相关的法律规定，股东务必按照公司章程所规定的那样，按时且足额地缴纳出资。
要是股东没有履行或者是没有全面履行出资的义务，当公司的财产没办法清偿债务的时候，债权人是有权利请求那些没有履行或者是没有全面履行出资义务的股东，在未出资本息的范围内，对公司的债务承担起补充赔偿的责任。
然而，要想把股东追加为诉讼的当事人，是必须要符合法定的条件的，并且这还需要通过诉讼的程序来进行操作。
劳动者应该及时地去收集相关的证据，像是公司章程、股东的出资证明等等，通过这样的方式来维护自身的合法权益。
只有具备了充分的证据，在面对各种法律问题时，劳动者才能够更好地维护自己的权益，确保自己的合法利益不受侵害。

案情回顾:

小朱在与公司的劳动仲裁过程中，公司已办理注销手续。小朱认为股东存在出资不实情况，想追加股东承担责任，但仲裁时无法直接追加。小朱疑惑能否通过诉讼让股东担责，争议点在于股东是否符合担责情形及能否追加为诉讼当事人。

案情分析:

1、若股东存在出资不实等法定情形，如未按公司章程足额出资，当公司财产无法清偿债务时，小朱作为债权人有权要求股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任。
2、追加股东为诉讼当事人需符合法定条件且经诉讼程序操作，小朱应收集公司章程、出资证明等证据，以维护自身合法权益。