作为公司法定代表人，有权在他处任职并参加社会保险，但必须满足的前提条件是，该法定代表人为自然人身份，才需考虑工作事宜。
然而，当其所在公司与彼处公司之间存在业务竞争关系时，法定代表人便不得在其他单位继续就业，否则将涉及到违反竞业限制的法律条款。
综上所述，法人并非是特指某一个人，而是一种企业的组织形态。
这是一种以追求盈利为主要目的的团体法人。

《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。