在公司进行破产拍卖之后，员工薪资的支付期限并无固定的准则可循，这主要取决于诸多复杂的因素，例如破产清算工作的进展状况以及资产变现的难度等等。
然而，一般而言，在破产财产分配方案得到确认之后，我们将尽速予以发放。
在整个破产清算的过程中，员工的薪资被视为具有优先权的债务。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。