面对企业破产后所产生的工资拖欠问题，您也无需过度忧虑。
首先，请务必第一时间向位于企业所在地区的劳动监察机关进行投诉，或向劳动争议仲裁机构提出申诉。
若企业已正式宣布破产并展开破产清算事宜，破产财产在优先偿还破产费用与共同利益负债之后，将按照相关法律法规所设定的顺位，妥善安置并支付员工薪资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。