在破产清算阶段，债权债务处理的工作无疑是繁复而严谨的法律流程之一。
首要任务便是由指定的破产管理机构接手破产企业的全部财产、印鉴及相关账册、文件等资料，针对破产企业的各类债权债务情况展开全方位的清查工作。
关于债权事宜，将及时向已经得知破产事项的债权人发出通告，敦促其申报其所享有的债权，同时在规定的时间内对这些申报的债权进行逐一核实，确认其真实性及其合法合规性。
关于负债事务，则需要依据法定顺序依次进行偿还。
参照我国《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，在优先清偿破产费用与共益债务之后，破产财产的清偿顺序如下：
（1）破产企业拖欠员工的工资、医疗费、伤残补贴、抚恤金等款项，以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
（2）破产企业所欠缴的除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款；
（3）普通破产债权。
若破产财产无法完全满足同一顺序的各项清偿要求，则需按照相应比例进行分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。