关于破产清算过程中所涉及到的补偿金问题，其确切数额往往取决于具体的实际情形。
按照一般的公司破产清偿规则来看，破产过程中的员工应当依法享有相应的经济补偿权。
值得注意的是，在涉及到破产清算的情况下，对补偿金的分配和支付往往排在更为优先的位置上。
倘若贵公司正处于破产清算阶段，建议您始终保持密切关注破产程序的进度，并及时向破产管理机构申报自身所拥有的各项权益，从而确保能够顺利地获取到应该享有的补偿金待遇。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。