根据我国《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的明确规定，当企业面临破产清算时，其清算过程的偿债顺序如下：
首先要在破产财产中优先偿还破产费用以及共益债务。
然后，依据相关法律，资产将进行以下顺序的清偿：
（1）破产企业所拖欠的员工工资及用于治疗疾病、提供残疾福利的款项，同时包括透支转入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费等。
此外，也需要支付符合法律行政法规标准的补偿金；
（2）其中对破产企业上任或现任董事、监事及高层管理者的工资部分，应按照企业员工薪资的平均水平进行结算；
（3）接下来是针对破产企业欠缴的社会保险费用和需缴纳的税款部分；
（4）接着是偿还普通的破产债权。
如若破产财产无法满足同一顺序的偿债需求，则将按照相应的比例分配给各债权人。
请您理解，这只是对相关法律的简要阐述，仅供参考，具体情况还需要由专业律师进行详细解读。

《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。