在正常情况下，公司破产后其员工的薪酬未必能够全面发放。
这主要依据破产清算的结果而定，若企业破产后，清算所得的财产仍无法完全支付员工所应获得的薪水，那么全额工资的获得可能存在困难。
然而，倘若破产后企业拥有大量设备、厂房等闲置资源，那么全额工资的实现可能性便会大幅提升。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。