劳动仲裁裁决之后，如果公司的法人只是认缴了出资，但却没有实际进行出资，在满足特定条件的情况下，是可以对其财产进行执行的。
倘若这个法人在还没有履行出资义务的时候就转让了股权，而受让人对这一情况要么是知道，要么是应当知道，那么债权人就有权利请求该法人的出资人在未出资的范围之内承担相应的责任，并且可以对其财产实施执行。
这里需要特别留意的是，执行的过程必须要严格遵循法定的程序和规定，不能随意地去侵犯法人以及相关人员的合法权益。
同时，也要保证执行行为本身是合法且合理的，这样才能避免引发那些不必要的法律纠纷。
总之，在面对这样的情况时，不能一概而论，而是要根据实际的法律关系以及所掌握的证据来进行综合的判断和妥善的处理。
只有这样，才能既保障债权人的合法权益，又能确保法律程序的公正和严谨。