劳务派遣有限责任公司设立时，其注册资金须实际缴纳。
注册资本需经过法定验资程序，以确认其真实存在并符合相关规定，此项要求不再严格遵守原有的注册资本实收款项必须专项储存于第三方指定账户的强制性政策。
因此，股东或者投资人可以自由选择各类商业银行作为货币资本（金）的存储机构。

《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。