为申请领取劳务派遣协议授权证书，所需提交之完备资料包括但不仅限于如下几项：
（1）设立公司注册资金必须不低于价值人民币二百万元的资本金；
（2）具备与其开展此项业务所必须的稳固且适宜的经营场所及设备设施；
（3）必须建立并维持符合相关法律法规要求的劳务派遣业务管理制度；
（4）遵守并符合法律、行政法规对于申办该业务所提出的其他特殊要求。

《劳动合同法》第五十七条
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。