根据中国现行相关法律法规之要求，欲建立劳务派遣公司需满足以下基本条件：
首当其冲为注册资本额不得低于人民币二百万元；具备与其所开展业务规模相对应的稳定且适用于该项业务的经营场地及配套设备设施；并且在其内部还需贯彻执行符合国家法律以及行政法规明文规定的劳务派遣管理体制；
最后，对于无法由上述各项定额硬性指标所涵盖的其余必要条件也必须遵循相关法律法规的规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条?
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。