| 问题 | 企业不按时发工资违法吗 |
| 分类 | 公司经营-经营管理 |
| 解答 |
律师解答：
违法。
律师解析：
违法的。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资如果雇主确实受到生产经营困难的影响，现金流量受到影响，暂时无法按时支付工资，可以在协商后一个月内推迟支付工人的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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