当公司出现犯罪行为，而又牵扯到非员工，例如与公司有业务往来的合作伙伴等时，情况就会变得较为复杂。
若非员工与公司犯罪存在共同故意，这就意味着他们在主观上有一起实施犯罪的意愿。
这种情况下，他们可能会被认定构成共同犯罪。
在法律处理上，会依据相应罪名的刑法规定来进行惩处，确保犯罪行为得到应有的制裁。
反之，倘若非员工对公司的犯罪行为毫不知情，只是被公司利用而意外卷入到犯罪相关事务中，就像成为公司犯罪的工具，比如不知情的第三方账户被用于转移犯罪所得。
通常这种情况下，非员工本身不构成犯罪。
然而，为了证明自己的清白，他们需要积极配合司法机关的调查。
在民事责任方面，如果非员工自身遭受了损失，那么他们可以依据相关的民事法律，要求公司给予赔偿。
而如果非员工对他人造成了损害，虽然并非出于故意，但由于与公司犯罪行为有牵连，就需要根据具体的情形来判断是否需要承担民事侵权等责任。
总之，不同的情况需要依据具体的法律规定和事实来进行准确的判定和处理。