有关于员工在此问题上的处理，必须基于他们在赌场内的具体行为及其角色来开展。
如果情况显示，某些员工在明确知道自己所在的赌场属于非法经营并身体力行地参与了管理、招徕赌徒、接收赌资金额等关键活动，这种情况下，可以考虑将之视为共同犯罪的一员来进行处理，因为他们参与到了开设赌场这样的严重犯罪活动之中。
然而，假如这些员工仅限于从事如清理场地、保障物资供给等普通劳动工作岗位，并不清楚赌场的非法运作性质，那么，我们通常不会，也不能将他们评定为罪犯。
在司法实际操作中，对是否应该认定某个员工构成犯罪，主要考察的，就是他们对于赌博进行明知的主观认知程度以及他们的参与程度，还有他们在犯罪中所发挥出来的作用大小。
如果某个员工被确认属于共同犯罪的参与者，他会根据他在整个犯罪实施过程中所扮演的角色和展现出的威力进行判定，有针对性地对他们进行刑罚处理。
综上所述，如果某位员工涉及到刑事犯罪，我们强烈建议立即寻求法律帮助，以确保合法权益不受侵害。