当企业卷入刑事诉讼之时，对于雇员的处理方式则要根据他们在案件中所扮演的特定角色以及参与的程度而定。
对于那些的确对全部或部分犯罪事实毫不知情，从未参与到这起事件之中的普通员工来说，他们基本上无需承担任何形式的刑事责任。
然而，倘若这些员工明明知道自己所在的企业正在进行违法犯罪活动，却仍然选择积极参与其中，那么他们很有可能会被视为共同犯罪者，并因此需要承担相应的刑事责任。
在案件的侦查阶段，这些员工可能会受到公安机关的传唤与询问。
如果最终被判定存在犯罪嫌疑，他们还可能会面临刑事强制措施，例如刑事拘留、取保候审或者监视居住等等。
在案件进入审查起诉阶段后，检察院将对所有收集到的证据进行严格审查，然后再决定是否对该名员工提起公诉。
一旦被起诉，在接下来的审判环节中，法院将会根据所掌握的证据以及法律条款来确定被告人的罪行，并依法作出量刑判决。
在此，我们强烈建议涉案的员工能够尽快寻求专业律师的帮助，向他们坦诚地陈述案件的相关情况，并且积极配合司法机关的调查工作，以期获得更为有利的处理结果。