职务侵占案件所涉证据，大多包含以下几个方面的内容：
首先是关于嫌疑人身份及其职务的证据材料；
其次，能够确认其确有侵占行为的书面文件与物品线索，例如财务会计记录、各类合同、资金流动情况等；
此外，证人证言也是重要的证据来源，例如来自同事或商业伙伴的见证陈述；
包括嫌疑人自身的供述与辩护意见在内的所有证据，都应被纳入考虑范围之内；
最后，其他任何可能证明侵占事实的证据也不能忽视。
总而言之，这些证据必须构成一个完整且严密的链条，以充分证明嫌疑人确实借助职务便利，非法占有了本属于单位的财产。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。