若工人因追索薪资而遭受暴力打击，该事件有可能升级为刑事案件范畴，例如故意伤害罪等；
然而也存在转换成为治安问题的可能性。
如果施暴者的言行举止或者造成的物理结果致使受害工人的身体受到轻微或更甚程度的伤害，那么这样的行为便极有可能涉及到刑事犯罪中的故意伤害罪行。
在这样一种境况下，工人的基本人权无疑遭受了极其恶劣的侵犯。
另外，即便没有达到法律所定义的轻伤标准，但施暴行为仍明显违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法规文件。
无论从何角度考虑，使用武力进行暴力还击无疑是一种违法违规的不当行为，并对此应该给予严厉谴责和纠正。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。