关于追索薪酬是否涉嫌寻衅滋事犯罪的问题，通常情况下并不涉及该项罪名的判定。
然而，若行为人为实现追索目的，实施了任意殴打他人且情节极其恶劣者；
实施了追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节极其恶劣者；
实施了强制性取得或破坏、占有公共财产且情节严重者；
以及在公共场所制造混乱，导致公共场所秩序严重混乱等行为，则可能被认定为寻衅滋事罪。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。