关于敲诈勒索罪中的劳务碰瓷行为，法律通常会依据行为人实施敲诈勒索的细节和所涉金额来作出最终裁决。
倘若行为人为达到个人的不正当利益，利用恐吓、压力等手法进行威胁，逼迫雇主支付高于合理范围的劳务报酬，且所得金额巨大或此类行为曾多次实施，那么便极有可能构成犯罪行为——敲诈勒索罪。
在类似情形中，法院将全面衡量其行径的严重性、影响力，并结合嫌疑人获得的不当经济收益来决定其是否应当承担相应的刑事责任及刑事处罚力度。

《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。