在普遍情况下，涉及到盗窃罪行的事件往往会对涉案人员的职业生涯以及职位头衔造成深远的影响。
假设某人由于牵扯进盗窃案件而最终被定罪，那么他或她所在的工作单位可能会依据现行的相关法律条文以及内部规章制度，对涉案者的职责权限做出相应调动或者直接解除其职务。
究其原因，主要就在于盗窃行为严重地违反了其职业领域内的专业操守与社会公共道德准则，从而给所在单位的公众形象及经济利益带来了重大的损失。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。