在判定职务侵占行为是否可予以免责这一关键问题上，我们需要全面地综合考虑各种复杂元素。
首先，犯罪情节的轻微与否无疑是一项不可忽视的衡量准则。
例如，若所涉及的侵占数额较低，或者被告人能够主动归还所有侵占财产，甚至存在自首或立功行为等等。
其次，犯罪者的认罪态度以及其对自身行为的悔悟程度亦是决定性因素之一。
倘若犯罪者能真诚地承认自己的错误，积极地进行自我反省，同时采取有效措施以弥补所造成的损失，那么他/她或许有望获得免于刑事处罚的宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。