在河南省，关于职务侵占罪的罚金标准并无明确且统一的设定金额。
针对罚金数额的具体裁量，往往需要依据犯罪情节的严重程度进行衡量。
通常情况下，各级法院在裁定罚金数额时，将综合参考以下几个关键要素：犯罪行为人的犯罪所得金额、所造成的实际损害、犯罪行为人的经济能力以及其对犯罪事实的认识和悔过表现等等。
若犯罪情节严重，例如侵占数额巨大或造成的危害结果显著，则相应地，罚金数额亦会随之提高。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。