若欲深入理解职务犯罪构成，则须熟识普通犯罪构成。
根据我国《刑事法》明确规定，某个行为是否构成犯罪，取决于行为人主观上的心态与其造成的客观危害，这两者之综合。
然而，无论何种犯罪，其主观要素与客观要素皆由法律明确规定，成为此类犯罪行为的基本准则。
1.职务犯罪主体：
依据我国法律规定，职务犯罪的主体包括以下几类人群：
第一，国家机关工作人员；
第二，国有公司、企事业单位中的国家工作人员；
第三，人民团体中的工作人员；
第四，受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。
2.职务犯罪的主观要件：
即行为人对于自身行为可能产生的危害结果所抱有的心理态度及心理状态。
3.职务犯罪的客体要件：
其侵犯的对象为国家对于职务活动的管理职能。
4.职务犯罪的客观要件：
我国法律规定，职务犯罪的客观要件主要表现为以下三种形式：
一是利用职务便利；
二是滥用职权；
三是严重不负责任，不履行或者不正确履行职务。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。