由于企业自身并不具有刑事责任能力，故难以在刑法层面充当犯罪主体角色，也就无法直接触及侵占罪。侵占罪，其所针对的并非企业这个整体，而是针对个人这种个体，属于侵犯财产罪范畴的一类犯罪行为，通常由自然人来实施。
然而，在企业内部，员工、管理人员等可能会涉及到侵占公司财产这一问题。在此情况下，可以按照职务侵占罪进行相应的法律处置。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：
“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”