职务侵占罪的宽大处理制度在司法实践中常以对犯罪嫌疑人事态表现、退赃情况及所致实际损害为基准进行考量。在审判过程中，倘若被告人能够积极弥补损失、主动自首或坦白交代罪行，甚至展现出重大立功行为，法院有权依法做出减轻、从轻乃至免除其刑事责任的决定。
然而，具体的宽大幅度仍需根据案件的具体事实与相关法律法规予以裁定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪的相关内容：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。