若企业涉嫌普通行政违法行为，较为常见的处罚措施包括行政罚款、吊销营业执照以及责令限期整改等。
此类违法惩戒通常与员工无直接关联，员工无需直接承担相应的法律责任。
然而，若企业构成犯罪，情况则有所不同。
当前社会中，金融诈骗及销售假冒伪劣商品等均属于涉及企业犯罪的典型案例。
其次，若单位构成犯罪，其主要负责人及直接管理者亦需承担一定程度的刑事责任。
然而，对于普通员工而言，他们通常不会遭受刑事牵连。
在此，我们强烈建议广大劳动者，如发现所在企业存在违法犯罪行为，务必立即离职，并与该企业划清界线，以避免产生严重后果，保障自身人身安全。
同时，我们建议您尽快向警方报案。

《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。