问题 | 员工盗窃公司财产涉及人员较多怎么处理 |
分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
解答 |
律师解析:
针对员工擅自窃取本公司财产这一情况,本公司应立即向当地相关部门报案,请求其依据相关调查结果依法进行处置:
首先,若经查证盗窃行为涉及盗窃金额较多,已达法定盗窃罪标准者,公安机关有权对此类案件予以刑事立案,并对涉案员工采取相应措施追究其相应的刑事法律责任。 其次,若经过反复核实,证实此次盗窃并未达到犯罪程度,我司将请求公安机关对此事件进行治安处罚。 在此期间,公司还可保留向涉嫌违法员工提出赔偿损失的民事诉讼权利。 对于盗窃公私财物的行为,若证据确凿且涉及数额较大,或多次实施此类行为、踹门入户行窃、随身携带有危险器具行窃以及从他人身上顺手牵羊者,依法应判处有期徒刑三年以下,并处或单一罚金;若所涉金额巨大,或存在其他严重情节,依法将被判处有期徒刑三年到十年之间,并处相应的罚金。 倘若此类行为达到特别巨大或存在其他极其恶劣的严重情节,刑期应延长至十年以上,同时罚款或没收其全部财产。 至于盗窃公私财物价值具体在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间、30万元至50万元之间的情况,则需依照刑法第二百六十四条规定认定为"数额较大""数额巨大"及"数额特别巨大"之情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 |
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