职务侵占达到6万以上7万这个范围，就属于数额较大的情况。
按照法律规定，通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还得处罚金。
那这个罚金的数额，可不是固定的，得根据犯罪的情节等各种因素来确定。
法律上并没有明确给出具体的罚金数额标准。
一般情况下，会在犯罪数额的一定比例范围内来判处。
就好比可能会在涉案金额的1倍以上5倍以下这个范围里去确定罚金的数额。
但到底要判多少罚金，那得由法院根据每个案件的具体情况进行裁量。
法院会综合考虑犯罪的性质到底是怎样的，情节严重程度如何，对社会造成的危害程度有多大等这些因素，这样才能合理地确定罚金数额，充分体现罪责刑相适应的原则。
而且，不同地区的法院在具体裁量罚金数额的时候，可能会因为当地的经济发展水平、司法实践等因素而有所不同。